Работа в Финляндии для украинцев в 2022 году
Ежегодно более 2 млн. граждан стран СНГ уезжают на заработки за рубеж из-за отсутствия вакансий, затяжного экономического кризиса дома, желания получать качественные условия работы вне зависимости от своего социального статуса. Уезжают трудоустроиться за рубеж не только специалисты с квалификацией и многолетним опытом работы, растет количество предложений для иностранцев в сферах сельского хозяйства, лёгкой промышленности, социального ухода, где нет жестких требований к наличию профильного образования и свободного владения иностранными языками.
Рассмотрим подробнее об особенностях поиска работы в Финляндии, какие вакансии наиболее популярны среди иностранцев, какие разрешительные документы нужны и как трудоустроиться в Европе без посредников.
Условия работы в Финляндии
Основным преимуществом работы в Финляндии выступает возможность получить гарантированно высокие условия труда вне зависимости от занятой должности или социального статуса. Все условия сотрудничества должны быть отражены в трудовом договоре между соискателем и нанимателем, включая: место работы, график, уровень заработной платы и т.д.
Рабочая неделя в Финляндии не превышает 40 часов, при отработке внеурочных часов - не должна быть больше 52 часов. Наниматель обязан предоставить все необходимые условия, включая - униформу, место, необходимую экипировку. Также большинство работодателей предоставляют бесплатное проживание и питание.
Трудоустройство в Финляндии для женщин и мужчин
Для украинцев основным преимуществом работы в Финляндии выступают низкие требования работодателей к наемным сотрудникам (преимущественно - к неквалифицированным специалистам), высокая среднестатистическая заработная плата, возможность получить бесплатное проживание, трансфер, оплачиваемый отпуск и больничные.
Получить работу в Финляндии могут женщины в сферах социального ухода, сельского хозяйства, комплектования готовой продукции, а для мужчин - в строительстве, грузовых и пассажирских перевозках, легкой промышленности. Средний оклад специалистов в данных отраслях соответствует 3000 евро. Для семейных пар предусмотрено совместное проживание в отдельной комнате, детали уточняйте у работодателя.
Также в 2021 году в стране имеют высокий спрос квалифицированные специалисты в сферах IT, ухода за детьми, юриспруденции, телекоммуникаций, маркетинга. Разделения на исключительно «женские» и «мужские» вакансии нет, в Финляндии строго нормируется предотвращение дискриминации по половым, социальным признакам.
Документы для работы в Финляндии
Для получения работы в Финляндии в 2021-2022 гг. иностранцам не имеющим гражданство стран ЕС необходимо получить визу. В отличии от шенгена, документ предоставляет право на официальное трудоустройство у финляндского работодателя, получать гарантированно высокие условия труда, своевременную выплату заработной платы, соблюдение своих законных прав. При отсутствии визы иностранец лишиться ранее озвученных преимуществ, может быть оштрафован и депортирован из Финляндии из долгосрочным запретом на въезд.
Документы, необходимые для получения визы:
- Внутренний паспорт;
- Заграничный (биометрический) паспорт;
- Заполненная визовая анкета;
- Приглашение на работу от работодателя;
- 2 фотографии паспортного образца;
- Квитанции про оплату консульского и сервисного сборов;
- Квитанция с банка про наличие сбережений на счету.
Средний период рассмотрения заявления составляет 1-2 недели.
Сезонная работа в Финляндии
Гражданам стран СНГ для получение сезонной работы в Финляндии необходимо получить рабочую визу категории С3. Срок действия документа не превышает 90 дней на полугодие. Этого будет достаточно претендентам на сезонную работу в Финляндии (преимущественно - на фермах, теплицах).
Начиная с 2018 года, действуют дополнительные правила по трудоустройству в стране украинцам - необходимо получить сертификат на сезонную работу в Финляндии. Оформляется в посольстве на протяжении месяца (возможны задержки в связи с высоким спросом).
В 2021-2022 гг. иностранцам проще всего найти работу в сфере сельского хозяйства (сбор трав, ягод, фруктов и овощей), также ежегодно увеличивается количество вакансий в легкой промышленности. Большинство работодателей предоставляют оплачиваемое жилье, питание, униформу, транспорт от/к месту работы. Сам наемный сотрудник самостоятельно оплачивает стоимость коммунальных услуг, мобильной связи, карманные расходы. Подробности узнавайте непосредственно у выбранного работодателя.
Подводя итоги, получить работу в Финляндии могут специалисты с разным уровнем квалификации, опытом работы и навыками. Работодатели предлагают гражданам стран СНГ взаимовыгодные условия сотрудничества, включая - высокую среднестатистическую плату по популярным направлениям, безопасные условия труда, возможность получения карьерного роста и практики иностранных языков. При возникновении дополнительных вопросов советуем обращаться к специалистам.
