Робота в Чехії

Робота в Чехії

Українці зацікавлені в працевлаштуванні за кордоном - про це свідчать дослідження чеського уряду в 2021 році. Понад 200 тисяч мігрантів обрали Чехію для тимчасового та довгострокового працевлаштування (переважно - в легкій промисловості, вантажних перевезеннях та сільському господарстві). Зацікавленість викликана не тільки пропонованим рівнем заробітної плати та різноманіттям вакансій, але й можливістю залишитись в Європейському Союзі на постійне місце проживання. 

Новачкам та досвідченим мігрантам важливо знати про особливості роботи за кордоном. Розповімо детальніше про популярні вакансії в Чехії серед іноземців, які документи необхідні для офіційного працевлаштування, як знайти роботу без досвіду роботи й не тільки. 

Робота в Чехії для жінок

Найбільший попит серед іноземців має робота в Чехії для некваліфікованих працівників. Перевагами слугує відсутність вимог до наявного досвіду роботи, профільної освіти. Кандидатам достатньо володіти на базовому рівні англійською, чеською або польською мовою, бути в працездатному віці (до 55 років), вміти швидко адаптуватись до нових умов праці та збільшення обсягу робіт.

Європейський Союз наразі має дефіцит кадрів у сферах: медицина, будівництво, сільське господарство, ІТ,  пасажирські та вантажні перевезення. В країні діє державна програма по залученню кваліфікованих співробітників з-за кордону на привабливих умовах: рівень заробітної плати - від 1200 євро, допомога в отриманні дозвільних документів та адаптації до нових умов праці, низькі вимоги до рівня знання іноземних мов при наявності профільної освіти. 

Кваліфікованим спеціалістам необхідно підготувати пакет документів, що містить:

• копію та оригінал закордонного (біометричного паспорта);

• 3 фотографії паспортного зразку;

• внутрішній паспорт;

• підтвердження наявності вищої або середньої профільної освіти;

• свідоцтво про відсутність судимостей. 

Перш за все, іноземцю необхідно буде пройти процедуру підтвердження кваліфікації, Після проходження співбесіди з роботодавцем та проходження випробувального терміну підписується додатковий трудовий договір. Середня заробітна плата по державній програмі становить 1400 євро. Кваліфікованим працівникам з профільною освітою та досвідом роботи за спеціальності можливо працевлаштуватись в Чехії нянями, домашніми робітниками, водіями, IТ-розробниками, медичними працівниками.

Також в Чехії популярна робота в Чехії для жінок без вимог до кваліфікації та наявності багаторічного досвіду. Популярні сфери працевлаштування серед іноземців - легка промисловість, перевезення, соціальний доглад, сільське господарство. Більшість роботодавців надають безкоштовне житло поряд з місцем роботи, оплачуваний трансфер, допомогу в отриманні дозвільних документів.

Робота для чоловіків в Чехії

Згідно зі статистикою міграційної служби Чехії, понад 70% працевлаштованих в країні іноземців - чоловіки. Попит спровокований щорічним збільшенням вакансій для спеціалістів у сферах будівництва, пасажирських та вантажних перевезень, деревообробки, де основною вимогою виступає фізична витривалість, готовність відпрацьовувати оплачувані наднормові години. У зв’язку з цим жінки рідко виявляють бажання працевлаштовуватись в даних напрямках. Чеські роботодавці виявляють зацікавленість також в залученні кваліфікованих працівників з країн СНД в ІТ, медицині, інженерії, банківській справі. 

Приклади заробітної плати по популярним спеціальностям:

• різноробочі - від 1100 євро;

• вантажники - від 1250 євро;

• комплектувальники готової продукції - від 1100 євро;

• водії - від 1500 євро;

• будівельники - від 1200 євро.

Перевагою при працевлаштуванні буде знання іноземних мов (англійської, чеської або польської), наявність досвіду роботи та водійських посвідчень. Робочий день, в середньому, становить 8-10 годин з можливістю відпрацювання наднормових годин.

Робота для сімейних пар в Чехії

Щорічно серед українців зростає зацікавленість роботи в Чехії для сімейних пар. Попит виправданий бажанням проводити більше часу поряд із сім’єю з можливістю швидше заробити, ніж при самостійному працевлаштуванні. Також іноземців приваблює можливість отримання права на постійне проживання в Чехії вже через три роки після підписання трудового договору.

Найчастіше українські сім’ї працевлаштовуються у сферах легкої промисловості, сільському господарстві, обслуговуванні. Більшість роботодавців надають парам для проживання окрему кімнату, дозволяють брати відпустку на спільний термін, допомагають в отриманні необхідних дозвільних документів, проїзду до місця роботи. Перевагою при працевлаштуванні стане знання іноземних мов, досвід роботи, наявність профільної освіти.   

Умови роботи

Чехія пропонує вигідні умови співпраці для іноземців, особливо - по найменш популярним серед місцевих напрямках. Більшість чеських роботодавців пропонують:

• високий рівень заробітної плати для працівників з різним рівнем кваліфікації;

• тривалість робочого дня не більше годин;

• безкоштовне навчання;

• можливість відпрацювання оплачуваного, наднормового часу;

• компенсація вартості житла, комунальних послуг, харчування;

• безкоштовна уніформа та транспортування до місця роботи;

• оплачувані лікарняні;

• надання кваліфікованої медичної допомоги в екстрених ситуаціях;

• гарантоване надання оплачуваної відпустки.

Важливо - вищезазначені умови можливі виключно при офіційному працевлаштуванні у чеського роботодавця з підписанням трудового договору.  Тільки в такому випадку найманий працівник має можливість відстоювати свої права, офіційно звертатись за отримання юридичної допомоги та компенсації завданих збитків при невдалому працевлаштуванні.

Вимоги до найманих працівників

Для отримання роботи в Чехії українці мають відповідати вимогам роботодавців. Основними побажаннями до некваліфікованих працівників виступає фізична витривалість, вміння працювати в команді, комунікабельність, швидке навчання та стресостійкість. Для можливості вільного спілкування з роботодавцем бажано володіти хоча б на базовому рівні однією із мов - англійської, польської або чеською. 

Складніше працевлаштуватись кваліфікованим працівникам, котрі не мають громадянства країн ЄС. Окрім підтвердження наявності кваліфікації кандидат має надати документ про наявність досвіду роботи за спеціальністю, сертифікат про знання англійської та чеської мови. Додатково - водійські посвідчення європейського зразка, підтвердження проходження курсів по підвищенню кваліфікації, рекомендації від попередніх роботодавців. Цінуються також “soft skills” - комунікабельність, вміння працювати в команді, лідерство, цілеспрямованість.

Важливо уважно підходити до вибору роботи за кордоном, особливо - якщо кандидат вперше працевлаштовується в ЄС. Тільки офіційне оформлення надає можливість вимагати безпечні, гарантовані умови праці, включаючи - своєчасну виплату заробітної плати, надання безпечних мов праці, можливість спілкування з близькими та надання кваліфікованої медичної та юридичної допомоги у невідкладних ситуаціях. В 2021-2022 роках українця простіше за все знайти роботу в Чехії у сферах сільське господарство, легка промисловість, будівництво, обслуговування, медицина, інженерія, перевезення та ІТ.