Фінляндія - як знайти роботу українцям в 2022 році
«Як знайти роботу за кордоном?» - популярний запит серед українців в 2021 році. Інтерес спровокований не тільки високою оплатою праці (від 1600 євро на місяць), але й можливістю отримати досвід працевлаштування в ЄС та кар’єрний ріст. Претендувати на вакансію можуть різнопрофільні спеціалісти як при плануванні тимчасового оформлення, так і довгострокового.
Навідмінну від Польщі або Чехії, Фінляндія пропонує іноземцям вигідні умови співпраці. Розповімо про особливості пошуку роботи для українців, які документи потрібні та чим небезпечне неофіційне працевлаштування.
Умови працевлаштування
Українці зацікавлені в пошуку роботи в Фінляндії завдяки переліку переваг, включаючи: різноманіття пропозицій для кандидатів з різним рівнем кваліфікації, дотримання роботодавцями трудового законодавства, фінансово вигідні умови співпраці. Сезонні працівники мають можливість отримати тимчасову роботу в країні, терміном дії до 3-х місяців з правом продовження до 9 місяців. Популярні вакансії - збирачі трав, ягід, грибів, фруктів та овочів, прибиральниці, прачки, офіціанти тощо. Іноземцям надається житло та трансфер до місця роботи. Серед кваліфікованих працівників в 2021-2022 роках мають попит інженери, маркетологи, програмісти, водії, медичні працівники.
40 годин - максимальний термін дії робочого тижня в Фінляндії, 52 години - за умови відпрацювання понаднормових годин. Роботодавець повинен забезпечити належні умови праці для всіх найманих працівникам незалежно від свого соціального статуса. Важливо - в підписаному трудовому договорі має бути чітко прописано пропонований рівень заробітної плати, графік, обов'язки та права найманого працівника.
Робота в Фінляндії для чоловіків та жінок
В країні відсутній чіткий розподіл між жіночими та чоловічими вакансіями, працевлаштуватись можуть іноземці в працездатному віці (від 18 до 50 років) з мінімальним досвідом роботи та базовим знанням іноземних мов. Для жінок можлива робота в Фінляндії помічницями на теплицях, офіціантами, комплектувальцями готової продукції, доглядальницями. Серед чоловіків популярне працевлаштування в сферах будівництва, легкій промисловості, вантажних та пасажирських перевезеннях.
Також в 2021-2022 роках в Європі спостерігається дефіцит кваліфікованих спеціалістів у сферах ІТ, телекомунікацій, маркетингу, інженерії, маркетингу. Важливо надати підтвердження наявності освіти, знання іноземних мов на рівні достатньому для комунікації з роботодавцем, колегами та клієнтами. Уряд Фінляндії запобігає виявам дискримінації до найманих працівників в залежності від нації, соціального статусу або статі.
Документи для працевлаштування в Фінляндії
Наявність біометричного і закордонного паспорта не надає українцям наразі право працевлаштовуватись в Європі. Для роботи за кордоном слід отримати спеціальні дозвільні документи - дозвіл та візу. Саме вони надають право трудовим мігрантам з України отримувати гарантовано високі умови праці, своєчасні виплати, гарантію та безпеку.
Типи дозволів на проживання по типам:
-
А - право на неперервне проживання в країні;
-
В - право на тимчасове перебування;
-
Р - посвідка на постійне проживання у Фінляндії;
-
Р-EU - посвідка на постійне проживання в країні, документ із довгостроковим строком дії.
Наступним етапом трудової міграції в Фінляндії виступає оформлення робочої візи. Для її отримання іноземцю слід звернутись в консульство та надати пакет документів, включаючий: біометричний та внутрішні паспорти, трудовий договір з роботодавцем, запрошення, візова анкета (заповнена), 2 фотографії, друковані квитанції про сплату консульського та сервісного зборів. Термін отримання дозвільного документа складає 2 тижні.
Кваліфікованим спеціалістам у сферах ІТ, банківській справі, юриспруденції, маркетингу, медицині необхідно отримати Голубу карту та надати підтвердження наявності освіти, кваліфікації та досвіду роботи за фахом. Також досвідчені іноземці мають переваги у вільній зміні роботодавців та країни працевлаштування.
Тимчасова робота у Фінляндії
Зацікавленість у працевлаштуванні за кордоном серед українців викликана пропонованими умова співпраці. Більшість роботодавців пропонують високу заробітну працю (від 1600 євро на місяць), комфортні та безпечні умови праці, своєчасні виплати, соціальні пільги та можливість затриматись в Європі на тривалий час. Але крім іноземців, працюючих в ЄС по довгостроковим контрактам, щорічно зростає попит на сезонну роботу в Фінляндії.
Для тимчасового працевлаштування в країні іноземцям слід отримати спеціальний дозвільний документ - робочу візу категорії С3. Дозвіл видається для працевлаштування у сферах сільського господарства та туризму, змінювати роботодавця в період дії роботодавця заборонено. Термін дії візи розпочинається зі старту трудових взаємин, тривалість дії - максимум до 9 місяців.
Найбільший попит серед іноземців має сезонне працевлаштування в сільськогосподарській сфері, туризмі.
Важливо - варто уважно обирати роботодавця та вакансію. Щорічно кожен третій українець стає жертвою шахраїв, погоджуюсь на умови неофіційного працевлаштування, праці без підписання трудового договору. Слід перевіряти роботодавця та посередників на наявність чинних дозвільних документів, прозорого договору, адекватного рівня пропонованої заробітної плати в порівнянні з аналогічними пропозиціями. При виникненні додаткових питань рекомендуємо звернутися до профільних спеціалістів.
