Робота в Германії

Німеччина - як отримати роботу українцям в 2022 році? 

Успішне працевлаштування - життєва ціль більшості українців в 2021-2022 роках. На жаль, небагатьом вдається знайти високооплачувану вакансію вдома, особливо - при відсутності достатньої кваліфікації. Робота за кордоном дозволяє іноземцям отримувати гарантовано високі умови праці, своєчасну зарплату, можливість мати кар’єрний ріст та шанс залишитись в ЄС назавжди.

Розповімо детальніше про способи пошуку роботи в Німеччині, які документи знадобляться, чим небезпечне неофіційне працевлаштування та які вакансії мають найбільший попит серед українців.

Переваги працевлаштування в Німеччині

При пошуку роботи українці звертають увагу не тільки на пропонований рівень заробітної плати та функціональні обов’язки, більшість заробітчан зацікавлені в отриманні безпечних умов праці, можливості мати кар’єрне зростання, оплачувані лікарняні та відпустку. Німецькі роботодавці повністю задовольняють дані потреби.

Найчастіше українці віддають перевагу вакансіям без жорстких вимог до найманих працівників: помічники на фермах, теплицях, слюсарі, будівельники, прибиральники, комплектувальники та вантажники. Попит спровокований низькою конкуренцією та високим рівнем пропонованої заробітної плати (від 1300 євро на місяць). Зазвичай, заробітчанам надається безкоштовне житло, уніформа та транспортування до місця роботи.

Також щорічно збільшується кількість пропозицій для кваліфікованих спеціалістів у сферах ІТ, менеджменту, телекомунікацій, пасажирських та вантажних перевезень, агрономії. Кандидатам слід надати підтвердження наявності вищої освіти, знання іноземних мов та досвіду роботи за фахом. В деяких випадках також буде необхідно пройти курси по підвищенню кваліфікації. Середній рівень пропонованої заробітної плати для профільних спеціалістів становить 2000-2500 євро на місяць.

Пропозиції для студентів та дорослих в Німеччині

Молодим спеціалістам, зазвичай, складно працевлаштуватись та отримати перший досвід роботи. Більшість роботодавців не готові в Україні навчати студентів та випускників вишів, чим провокують останніх шукати пропозиції в Європі. Німеччина пропонує тисячі пропозицій стажування в сферах маркетингу, ІТ, перевезеннях, медицині тривалістю від 6 до 12 місяців. По завершенню кандидат має можливість отримати довгостроковий договір. Перевага надається українцям, котрі отримали чи навчаються наразі в німецьких вишах. 

Знайти роботу в Німеччині також можуть некваліфіковані спеціалісти в легкій промисловості, соціальному догляді, сільському господарстві. Перевага - більшість пропозицій передбачають короткочасне працевлаштування терміном до 4 місяців, що дозволяє знайти роботу заробітчанам на період літніх і зимових канікул. 

Необхідні документи для роботи в Німеччині

Перш за все, для офіційного працевлаштування в країні іноземцям необхідно отримати один із дозволів:

• Голуба карту - найбільш перспективний та зручний документ, мігранту необхідно мати профільну вищу освіту й оформлений договір з роботодавцем. Також рівень пропонованої заробітної плати має перевищувати 50 тисяч євро;

• Дозвіл на середню зайнятість - необхідно мати трудовий договір, підтвердження наявної кваліфікації (наявність вищої освіти не вимагається);

• Дозвіл на перебування та посвідку на проживання - видається претендентам на довгострокове проживання, іноземцям слід мати підтвердження вільного володіння німецької мови, фінансової спроможності забезпечувати потреби сім’ї, відсутність судимостей тощо. 

Окрім дозволу на роботу, українцям необхідно підготувати пакет документів для робочої візи, включаючий: оригінал та копії біометричного паспорту, заповнену візову анкету, автобіографію, запрошення від роботодавця, поліс медичного страхування, виписка з банківського рахунку про платоспроможність, додатково - підтвердження наявності вищої освіти, кваліфікації, свідоцтво про шлюб тощо. 

Як знайти роботу в Німеччині?

Іноземці мають можливість працевлаштуватись в Німеччині двома способами в залежності від фінансової спроможності, побажань та наявного досвіду роботи - за допомогою кадрових агенцій та самостійно. Перевагою першого способу є гарантія безпечного отримання роботи та зручності - посередник самостійно виконує перевірку роботодавця на добросовісність, наявність дозвільних документів, погоджує умови запропонованих вакансій. Також агенція надає заробітчанам кваліфіковану допомогу в отриманні візи, закордонного (біометричного) паспорту, вибору житла та придбання квитків. Як правило, послуги таких компаній є платними. 

Другий спосіб пошуку роботи в Німеччині - самостійно через спеціалізовані дошки оголошень. На порталах заробітчани мають змогу обирати вакансії по фільтрам: країна працевлаштування, спеціальність, рівень бажаної заробітної плати, графік роботи тощо. Важливо віддавати перевагу тільки пропозиціям з «реальним» рівнем пропонованого окладу в порівнянні із аналогічними оголошеннями, перевіряти наявність дозвільних документів та трудового договору.

Тимчасове працевлаштування в Німеччині

Українці виявляють щорічно високу зацікавленість сезонною роботою в Європі, переважно - на фермах та теплицях. Для найманих працівників основною перевагою виступає не тільки висока оплата праці та занижені вимоги роботодавців, але й компенсація витрат за житло, харчування, проїзд. В період новорічних свят в країні збільшується попит на виробництвах новорічних іграшок, сувенірів, а також - на прибиральників снігу. 

В 2021-2022 роках популярністю користується також тимчасова робота терміном не більше, ніж 2 місяця. Популярні вакансії: доглядальниці, офіціанти, продавці, адміністратори. Перевагою стане знання німецької мови на середньому рівні, досвід роботи від 2-х років. 

На завершення, тільки офіційне працевлаштування в Німеччині - гарантія отримання якісних умов праці та своєчасної виплати заробітної плати. Недотримання вимог чинного міграційного законодавства передбачає штрафні санкції, ув’язнення, депортацію Німеччині та заборону на в’їзд. При виникненні додаткових питань рекомендуємо звернутися до профільних спеціалістів.