На заседании правительства Германии 19 декабря 2018 года приняли новый закон о миграции, который предоставит новые возможности для квалифицированных рабочих-мигрантов из стран третьего мира. Заметим, что этот вопрос начал обсуждаться еще тридцать лет назад.
Министр внутренних дел Германии, Хорст Зееховер после собрания заявил, что правительство знает о нехватке квалифицированных рабочих-мигрантов, граждан стран третьего мира, и новый закон должен создать благоприятные условия для их притока, а также, наконец-то, остановить нелегальную миграцию.
Министр по экономическим вопросам, господин Петера Альтмайера, отметил следующее: «Нововведения в миграционном законодательстве должны увеличить индикаторы роста экономики до одного процента, а также сделать Германию более конкурентоспособной на международном рынке и более привлекательной для иностранных инвесторов».
Конечно, германскому правительству совсем не хочется наступать на те же грабли, что и в шестидесятых-семидесятых годах прошлого века, когда огромное количество неквалифицированной рабочей силы и еще без знания немецкого языка захватили местный рынок труда.
Отметим, что после принятия поправок в законодательстве и вступления их в силу, рабочие-мигранты обязаны соблюдать четкие требования вакансий, владеть немецким языком на необходимом уровне и иметь финансовую возможность покрыть затраты на проживание на первое время (включая социальное страхование).
Также, важным событием в этот день стало принятие закона о устройстве на работу беженцев, которые получили отказ в получении политического убежища, но которые, по каким-то причинам не могут быть немедленно высланы со страны. Таких беженцев уже насчитали около ста двадцати тысяч человек. Но если они могут соответствовать квалификационным требованиям, то у них есть шанс свободно оставаться в стране до тридцати месяцев с возможностью продления срока, а их детям разрешено получать образование. Министр по вопросам труда и социальной политики Хубертус Хайл заявил, что задача правительства Германии, в первую очередь, не лишиться квалифицированных кадров, выслав их из страны.
Благодаря принятию нововведений в трудовом законодательстве, Германия станет достаточно открытой страной для рабочих-мигрантов.
Список регламентированных профессий в Германии на 2019 год
- Автомеханик
- Автоэлектрик
- Акушерка
- Водители любого вида спецтехники
- Крановщики
- Бульдозеристы
- Сотрудники в сферу торговли
- Работники в кафе,
- Аниматоры
- Рабочие строительных профессий
- Младший медицинский персонал для работы в медицинских учреждениях а также по найму на дому
- Ремесленные рабочие; Изготовители контактных линз, очков
- Уборщики всех видов территорий;
- Садовники;
- Работники по домашнему хозяйству, способные одновременно выполнять различные виды деятельности
- Няни для детей и людей преклонного возраста или с ограниченными возможностями
- Электрик в производстве и строительстве
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли
- Сантехники
- Наладчики холодильного оборудования
- Рабочие по проводке и обслуживанию электросетей
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования.
- Водопроводчик
- Дипломированная медсестра
- Инженер-механик
- Инженер-строитель
- Инженер-электрик
- Механик систем кондиционирования и охлаждения
- Оператор call-центра
- Программист (разные направления)
- Сварщик
- Сельскохозяйственный работник
- Социальный работник (уход за пожилыми людьми)
- Специалист в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма
- Ученый и преподаватель вуза
- Учитель/репетитор
- Фельдшер и сотрудник скорой медицинской помощи
- Финансист и бухгалтер
- Энергетик
Смотрите наши ролик относительно темы работы в Германии.
Если вас интересны вакансии в Гермнии, можете посмотреть их по ссылке
Также следите за нами в Facebook, скоро будет доступно очень много предложений по Германии.
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в течении 15 минут