Нововведения в миграционном законодательстве Германии на 19.12.2018

На заседании правительства Германии 19 декабря 2018 года приняли новый закон о миграции, который предоставит новые возможности для квалифицированных рабочих-мигрантов из стран третьего мира. Заметим, что этот вопрос начал обсуждаться еще тридцать лет назад.

Министр внутренних дел Германии, Хорст Зееховер после собрания заявил, что правительство знает о нехватке квалифицированных рабочих-мигрантов, граждан стран третьего мира, и новый закон должен создать благоприятные условия для их притока, а также, наконец-то, остановить нелегальную миграцию.

Министр по экономическим вопросам, господин Петера Альтмайера, отметил следующее: «Нововведения в миграционном законодательстве должны увеличить индикаторы роста экономики до одного процента, а также сделать Германию более конкурентоспособной на международном рынке и более привлекательной для иностранных инвесторов».

Конечно, германскому правительству совсем не хочется наступать на те же грабли, что и в шестидесятых-семидесятых годах прошлого века, когда огромное количество неквалифицированной рабочей силы и еще без знания немецкого языка захватили местный рынок труда.

Отметим, что после принятия поправок в законодательстве и вступления их в силу, рабочие-мигранты обязаны соблюдать четкие требования вакансий, владеть немецким языком на необходимом уровне и иметь финансовую возможность покрыть затраты на проживание на первое время (включая социальное страхование).

Также, важным событием в этот день стало принятие закона о устройстве на работу беженцев, которые получили отказ в получении политического убежища, но которые, по каким-то причинам не могут быть немедленно высланы со страны. Таких беженцев уже насчитали около ста двадцати тысяч человек. Но если они могут соответствовать квалификационным требованиям, то у них есть шанс свободно оставаться в стране до тридцати месяцев с возможностью продления срока, а их детям разрешено получать образование. Министр по вопросам труда и социальной политики Хубертус Хайл заявил, что задача правительства Германии, в первую очередь, не лишиться квалифицированных кадров, выслав их из страны.

Благодаря принятию нововведений в трудовом законодательстве, Германия станет достаточно открытой страной для рабочих-мигрантов.

Список регламентированных профессий в Германии на 2019 год

- Автомеханик

- Автоэлектрик

- Акушерка

- Водители любого вида спецтехники 

- Крановщики

- Бульдозеристы

- Сотрудники в сферу торговли 

- Работники в кафе,

- Аниматоры

- Рабочие строительных профессий

- Младший медицинский персонал для работы в медицинских учреждениях а также по найму на дому

- Ремесленные рабочие; Изготовители контактных линз, очков 

- Уборщики всех видов территорий; 

- Садовники; 

- Работники по домашнему хозяйству, способные одновременно выполнять различные виды деятельности 

- Няни для детей и людей преклонного возраста или с ограниченными возможностями

- Электрик в производстве и строительстве

- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли

- Сантехники

- Наладчики холодильного оборудования 

- Рабочие по проводке и обслуживанию электросетей

- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования.

- Водопроводчик

- Дипломированная медсестра

- Инженер-механик

- Инженер-строитель

- Инженер-электрик

- Механик систем кондиционирования и охлаждения

- Оператор call-центра

- Программист (разные направления)

- Сварщик

- Сельскохозяйственный работник

- Социальный работник (уход за пожилыми людьми)

- Специалист в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма

- Ученый и преподаватель вуза

- Учитель/репетитор

- Фельдшер и сотрудник скорой медицинской помощи

- Финансист и бухгалтер

- Энергетик

Смотрите наши ролик относительно темы работы в Германии.

Если вас интересны вакансии в Гермнии, можете посмотреть их по ссылке
Также следите за нами в Facebook, скоро будет доступно очень много предложений по Германии.