Тенденции работы в Европе для Украинцев на 2018 год
Семь лет назад агентство по трудоустройству BVS-Rabota появилось на рынке, чтобы помогать украинцам находить достойную и высокооплачиваемую работу за рубежом. С тех пор сфера влияния компании расширилась с ближнего зарубежья на такие страны как Италия, Германия, и даже США и Канада.
Не секрет, что каждая страна нуждается в работниках определенной специальности, и те люди, которые будут востребованы в Западной Европе, не всегда смогут так же легко устроиться в Восточной. Да и сам рынок тоже не стоит на месте, его потребности меняются. Так кого сейчас охотнее всего принимают на работу за рубежом? И как сильно отличается рынок труда в странах, куда украинцы едут работать чаще всего? Мы рассмотрим актуальные тенденции на примере трех стран: Польши, Чехии и Италии.
Перспективы для украинцев в Польше
Большинство соотечественников все еще предпочитают зарабатывать в Польше, где постоянно открываются вакансии для украинцев. Это выгодно обеим сторонам: хороший специалист может получить там куда больше денег, чем в Украине, а поляки ощущают нехватку рабочих рук.
Особенно востребованы выпускники ПТУ и колледжей по рабочим направлениям: токари, сварщики, слесари. Такому специалисту готовы платить в среднем тысячу евро в месяц "чистыми", то есть, тридцать тысяч гривен.
И хотя в последние месяцы регулярно доносятся известия об антиукраинских протестах в Польше, в действительности особого похолодания по отношению к украинцам нет, и спрос на их услуги не снижается.
На рынке труда украинцы имеют преимущество перед представителями азиатских стран как за счет схожести менталитета, так и за счет большей работоспособности.
Преимущества Польши в том, что это граничащая с Украиной страна, а местные работодатели предпочитают оформлять своих сотрудников официально и нанимать их надолго.
Язык и окружение похожи, поэтому культурный барьер легко преодолеть. Кроме того, украинец может оформить так называемую "карту побыту", позволяющую работать в стране без оформления дополнительных документов, покупать польскую недвижимость, учиться в университете, и многое другое.
Недостаток один: не очень большая зарплата, по сравнению с другими европейскими странами. И хоть в Польше работник в любом случае получит больше денег, чем в Украине, многие опытные люди предпочитают ездить на заработки в Чехию.
С финансовой точки зрения, Чехия является более выгодным вариантом для работы в Европе, чем Польша. Зарплаты там выше в среднем на 30-40%: например, токарь на производстве тяжелой металлургии может получать более полутора тысяч евро, и это уже после уплаты налогов.
Получить рабочую визу в Чехию
Получить первую рабочую визу в Чехию не очень просто, и, скорее всего, она будет краткосрочной: всего лишь на три месяца. В последнее время чешское консульство выдает мало долговременных виз, это связано с нестабильностью рынка труда в стране.
С одной стороны, многие чехи и сами не трудоустроены. С другой - им так же, как и полякам, не хватает специалистов, чтобы закрыть уже имеющиеся рабочие вакансии. И если получится зарекомендовать себя хорошим работником, то с помощью работодателя трехмесячную визу можно будет продлить до годовой или двухгодичной.
Но не обязательно иметь на руках чешскую визу, чтобы попробовать поработать там. Много чехов открывают фирмы в Польше, и нанимают там специалистов, которые будут работать по действующей польской визе.
Это хороший вариант для первого знакомства со страной, однако если есть желание работать в Чехии стабильно и долго, лучше сделать всё по правилам. Основная проблема с работой по польским документам в недобросовестности посредников или работодателей, которые могут не платить налоги за работника в чешскую казну. В таком случае человека могут даже депортировать.
Тенденции спроса на вакансии для украинцев в Западной Европе
Если говорить о странах Западной Европы, долгое время очень выгодным вариантом для работы за границей была Италия. Платили там много, а украинская диаспора охотно помогала с трудоустройством.
После кризиса зарплаты там упали до 600-700 евро, и только в последние годы снова начали расти, и в целом, перспективы на ближайшее время очень хорошие. Итальянское правительство легко пускает на работу украинцев, а закрепиться в стране даже проще, чем в Чехии.
Работники, которые требуются в Италии, это в первую очередь неквалифицированный персонал для сезонной занятости: сбора апельсинов, томатов, и прочих фруктов и овощей.
Кроме этого, существует большой спрос на людей, занятых в сфере обслуживания. Постоянно нужны украинские официанты, сиделки, горничные, повара. Заработать можно от 20 000 гривен в месяц.
Языковой вопрос
Языковой вопрос, из-за которого многие не решаются уезжать на работу за границу, это не проблема. По умолчанию работодатели готовы нанимать людей, не знающих языка страны.
Во многих компаниях есть руководители нижнего звена, которые разговаривают по-украински или по-русски, а на бытовом уровне язык можно выучить уже в процессе работы.
