Влаштуємо на роботу за кордоном або повернемо всі гроші

Щорічно в Україні зростає кількість бажаючих заробляти достатньо для фінансового забезпечення сім’ї, мандрівок, наявності фундаменту для комфортного життя. Але в умовах фінансової кризи та відсутності роботи вдома для більшості українців це залишається тільки мрією.

Найбільший острах новачків - мовний бар’єр й відсутність впевненості у власній кваліфікації. Насправді все не так складно через те, що іноземні компанії зацікавлені в різнопланових працівниках. Роботодавці не тільки пропонують високооплачувану, конкурентну зарплатню, але й відповідні умови праці та можливість залишитись за кордоном надовго.

Зазвичай, самостійний пошук роботи закінчується для українців невдало. Деякі роботодавці пропонують неофіційне оформлення, що в кращому випадку закінчиться несвоєчасною виплатою заробітної плати, в найгіршому - трудовим рабством, депортацією та забороною в’їзду до країн Європейського Союзу. Шахраєм може виявитись і кадрова агенція, що заманює клієнтів конкурентними пропозиціями та умовами праці, але припиняє виходити на зв’язок після передоплати.

Тому важливо уважно обирати агенцію по працевлаштуванню закордоном, впевнившись, що наявні всі необхідні дозволи та ліцензії. “БВС” - як раз така компанія, котра надає офіційну роботу українцям, виконуючи умови Трудового законодавства України. Легальність діяльності підтверджена ліцензіями від Міністерства соціальної політики (ознайомитись можливо на сайті та при візиті до оффлайн офісу). Представництва “БВС” активно працюють в містах України, Європи та Америці.

Для некваліфікованих працівників знання іноземних мов не є обов’язковою умовою для працевлаштування, особливо - в Польщі та Чехії. Для знаходження роботи в легкій промисловості, сільському господарстві, будівництві достатньо базових навичок, фізична витривалість та готовність навчатися. Проживання, зазвичай, надається безкоштовно роботодавцем.

Більшість вакансій для українців за кордоном передбачають працю на великих заводах (харчових, текстильних фабриках, рибодобувних підприємствах тощо), де необхідна готовність до фізичної праці та оплачуваних відпрацювань наднормових годин. Пропозиція більш підходить для чоловіків та сімейних пар.

Жінкам простіше за все знайти роботу у сфері обслуговування, соціального забезпечення (доглядальницями, офіціантками, прачками, нянями тощо). При поселенні на території клієнта або готельного комплексу надається безкоштовне житло та харчування. Перевагою буде знання англійської та місцевої мов для можливості напряму працювати з іноземцями та роботодавцем.

Серед некваліфікованих працівників найбільшу зарплатню отримуються різноробочі; сантехніки, електрики, монтажники. Також іноземні компанії гарно оплачують працю водіїв (вантажні перевезення). Іноземцю для зайняття даних посад необхідно мати досвід роботи та готовність підтвердити кваліфікацію.

Підлітки та студенти вишів часто отримують перший досвід роботи по міжнародній програмі Work and Travel. Заробітня плата невелика й залежить від обраної країни працевлаштування, рівня знання іноземних мов.

Майже всі країни ЄС зацікавлені в притоці мігрантів. Наприклад, в Польщі та Чехії завжди є вакансії для помічників на теплицях, комплектувальників, в Італії, Іспанії - для доглядальниць, а Скандинавії - на працівників по обробці риби та м’яса. Але в залежності від знання іноземних мов, важливо уважно обирати, до якої країни за кордоном поїхати працювати.

Найменші вимоги до працівників висувають польські роботодавці, некваліфікованим працівникам достатньо мати мінімальний досвід роботи, фізичну витривалість та бути готовим до навчання. Перевагою при працевлаштуванні буде знання польської мови на елементарному рівні. Найвимогливіші скандинавці та американці - найманому робітнику необхідно знати англійську та місцеву мови на рівні достатньому для вільного спілкування, ознайомлення з офіційними документами. Більшість вакансій розраховані на жінок та чоловіків у віці від 25 до 45 років.

В Австрії та Великобританії діють програми залучення мігрантів до малонаселених регіонів, що дозволяє заповнити вакантні позиції й запобігти виникненню кадрової кризи. Мають попит вчителі, медичні працівники, інженери, водії.

При пошуку роботи за кордоном важливо обирати уважно кадрову агенцію, мінімізувати ризики контакту із шахраями. Окрім фінансової втрати на етапі пошуку вакансії, можливо залишитись сам на сам в чужій країну, без кишенькових грошей, допомоги, житла. Тому слід звертатись до перевірених посередників, котрі мають досвід та необхідні дозволи на діяльність.

Компанія «БВС» виступає агенцією з пошуку роботи за кордоном, пропонує послуги по працевлаштуванню на законних підставах, допомогою в оформленні необхідних дозвільних документів. На сайті ви зможете ознайомитись із ліцензіями, документами та дозволами на діяльність, відгуками клієнтів. Також ми надаємо професійну допомогу в отриманні туристичних, гостьових віз, довідок, дозволів тощо.

Залишились питання? Зателефонуйте на нашу гарячу лінію для отримання консультації по працевлаштуванню за кордоном. Також ви маєте можливість оформити зворотний дзвінок, поспілкуватись з нашим консультантом онлайн-чаті, електронною поштою або через telegram, viber.

Так, ми - агенція по працевлаштуванню за кордоном. Працюємо більш ніж 11 років та знайшли роботу для понад 600 тисяч наших клієнтів.